以誠待人，以實待事！南方新華積極踐行24小時極速招聘服務，極速響應，極速推薦，極速反饋，極速入職，幫助企業盡可能的減少空崗損失。

人是萬物之靈，獵頭做與人相關的工作，必定無法找到放之四海而皆準的固定模式，而是永無止盡、不斷探索創新的過程。

百萬獵頭之所以能夠成長為百萬獵頭，是因為他們有自己獨到的眼光能夠為候選人提供最專業的職業崗位分析。最關鍵的是能夠為企業做好企業服務，知道企業的所需，解企業所困。一個優秀的獵頭顧問，長時間耕耘在這個行業，是需要一定能力的，要沉下心。

獵頭其實并不神秘，隨著我國經濟的快速發展，企業對于中高端人才的需求，未來招聘會更需要精準、科學的發展。

企業選擇背調，做好背調，就是在為未來的發展減負，不然你企業怎么能夠進步升級？而獵頭公司的存在就是：解決招聘問題。幫助企業的招聘流程的公平，更加科學的選擇優秀的人才；這是我們獵頭公司的一大使命。

南方新華小編——Judy編輯很多企業方或者個人經常使用獵頭公司或者與獵頭對接工作的時候，會被獵頭公司一些專業的名詞語搞得很懵，為什么全是英語的縮寫？1、獵頭概念獵頭本來就起源于國外，目前世界頂流的獵頭公司還是以國外的獵頭公司為主，比如：麥肯錫、海德思哲、光輝國際、億康先達、史濱莎。獵頭的英文是headhunting，來源于拉丁文，原來是指美洲食人部落，作戰的時候把對方的頭顱砍下來，作為炫耀掛在腰間

獵頭公司里除了獵頭顧問，還有一個崗位叫做獵頭BD也就是我們常說的銷售，獵頭BD每天都會打獵頭CC客戶電話，巧妙地獵頭CC可以幫助你更多可能的提高電話的有效性，今天上海獵頭公司南方新華就來分享一下，獵頭CC的30個有小技巧，趕緊記筆記啦。

很多人都很好奇獵頭的收入高嗎？獵頭聽起來是很高大上的一個行業，每天都是和企業的高管或者年薪不菲的高端候選人打交道，那收入肯定非常高吧。獵頭顧問的收入真的很高嗎？今天獵頭公司的小新就帶大家揭秘，我們采訪了十幾位獵頭顧問，最后有這樣的一些回答。

1. 新入行的獵頭需要長時間積累人脈和學習職位行業信息。大量的電話溝通，職位專業術語，行業新聞學習，候選人面試接觸是必修課。2. 一個職位常規找人時間(利用自己的人才庫積累和公司數據庫等方法)也就一到兩周

一般獵頭公司都會根據企業的招聘需求，提供兩種不同的服務，二者的主要區別是：1、職位的數量是不同的獵頭招聘的職位和薪水相對較高，招聘數量較少；RPO職位比獵頭公司多。2、不同的目的